С начала осени российские работодатели обязаны соблюдать обновленные правила обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Новые приказы Минтруда устанавливают четкие требования к обеспечению работников необходимыми СИЗ и моющими средствами, а также регламентируют правила их использования.
Ключевые изменения связаны с вступлением в силу приказов Минтруда № 766н и № 767н от 29 октября 2021 года. Первый документ устанавливает общие правила обеспечения работников СИЗ и средствами личной гигиены, а второй — единые типовые нормы выдачи СИЗ в зависимости от профессии, должности и опасностей на рабочем месте.
Важно отметить, что приказ Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009 года утратил силу. Новые приказы будут действовать до 1 сентября 2029 года.
Компания «Рубланк», специализирующаяся на журналах охраны труда, обращает внимание, что многие работодатели до сих пор не знакомы с изменениями в законодательстве, что может привести к штрафам. Подробную информацию о новых правилах выдачи СИЗ и соответствующие бланки можно найти на сайте Rublank.
Обновленные нормы призваны повысить безопасность труда и обеспечить более эффективную защиту работников от вредных и опасных факторов. Ожидается, что нововведения позволят точнее определять потребности в СИЗ для каждой профессии, что оптимизирует затраты работодателей на охрану труда.
